Veröffentlichungen

I. Bücher

Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen S. (Hrsg.) (2012): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Springer, Berlin u.a. (im Erscheinen).

Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen S. (eds.) (2012): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful. Springer, Berlin a.o. (forthcoming).

Böhle, F.; Busch, S. (Hrsg.) (2012): Management von Ungewissheit. Neue Ansätze jenseits von Kontrolle und Ohnmacht. Transcript, Bielefeld (im Erscheinen).

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (Hrsg.)(2010): Nach dem "Kurzen Traum". Neue Orientierungen in der Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin.

Schultz-Wild, Lore; Böhle, Fritz (2006): Mit Verstand und allen Sinnen: Arbeit im turbulenten Umfeld. Was erfolgreiche Profis "anders" machen, W. Bertelsmann, Bielefeld.

Böhle, Fritz; Pfeiffer, Sabine; Sevsay-Tegethoff, Nese (Hrsg.)(2004): Die Bewältigung des Unplanbaren. VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret (2002): Die Entdeckung des Informellen. Der schwierige Umgang mit Kooperation im Arbeitsalltag, Campus Verlag, Frankfurt u.a.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1998): De La Manivelle à l'écran - L'évolution de l'expérience sensible des ouvriers lors des changements technologiques, Editions Eyrolles, Paris.

Böhle, Fritz; Rose, Helmuth (1992): Technik und Erfahrung - Arbeit in hochautomatisierten Systemen, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Vom Handrad zum Bildschirm - Eine Untersuchung zur sinnlichen Erfahrung im Arbeitsprozeß, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz (1986): Strategien betrieblicher Informationspolitik - Eine systematische Darstellung für Betriebsräte und Vertrauensleute, Bund-Verlag, Köln.

Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Sauer, Dieter; Böhle, Fritz (1982): Humanisierung der Arbeit in Betrieben der Gießerei- und metallverarbeitenden Industrie - Zum Einfluß staatlicher und gewerkschaftlicher Politik, Verlag Fachinformationszentrum Karlsruhe, Karlsruhe.

Döhl, Volker; Deiß, Manfred; Sauer, Dieter; Böhle, Fritz; Altmann, Norbert (1982): Belastungsabbau unter Tage - Zum Einfluß öffentlicher Maßnahmen auf die Humanisierung der Arbeit, Verlag Glückauf, Essen.

Böhle, Fritz; Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Sauer, Dieter (1982): Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsmarktpolitik - Eine Untersuchung im Bergbau und in Gießereien, Campus Verlag, Frank-furt/New York.

Böhle, Fritz; Kaplonek, Hanna (1980): Interessenvertretung am Arbeitsplatz und Reformen im Gesundheitsschutz - Das Beispiel Großbritannien, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz; Deiß, Manfred (1980): Arbeitnehmerpolitik und betriebliche Strategien - Zur Institutionalisierung und Wirksamkeit staatlicher und kollektiver Interessendurchsetzung, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Binkelmann, Peter; Böhle, Fritz; Schneller, Irmtraut (1975): Industrielle Ausbildung und Berufsbildungsrecht - Betriebliche Interessen und öffentliche Einflußnahme in der beruflichen Grundbildung, Europäische Verlagsanstalt, Frankfurt/Köln.

Böhle, Fritz; Lutz, Burkart (1974): Rationalisierungsschutzabkommen - Wirksamkeit und Probleme, Band 18 der Schriftenreihe der Kommission für wirtschaftlichen und sozialen Wandel, Verlag Schwartz & Co., Göttingen.

Böhle, Fritz; Altmann, Norbert (1972): Industrielle Arbeit und Soziale Sicherheit – Eine Studie über Risiken im Arbeitsprozeß und auf dem Arbeitsmarkt, Athenäum, Frankfurt.

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II. Aufsätze in sozialwissenschaftlichen Fachzeitschriften und Sammelbänden

Böhle, F.; Bürgermeister, M. (2012): Management von Innovation. Ungewissheit und neue Herausforderungen. In: Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen, S. (Hrsg.): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Springer, Berlin u.a. (im Erscheinen).

Böhle, F.; Bürgermeister, M. (2012): Management of innovation. Uncertainty and new challenges. In: Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen S. (eds.): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful. Springer, Berlin a.o. (forthcoming).

Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen, S. (2012): Das Projekt KES-MI. In: Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen, S. (Hrsg.): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Springer, Berlin u.a. (im Erscheinen).

Böhle, F.; Bürgermeister, M. (2012): The project KES-MI. In: Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen S. (eds.): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful. Springer, Berlin a.o. (forthcoming).

Böhle, F.; Orle, K.; Wagner, J. (2012): Innovationsarbeit. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. In: Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen, S. (Hrsg.): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Springer, Berlin u.a. (im Erscheinen).

Böhle, F.; Orle, K.; Wagner, J. (2012): Innovation work. Artistic, experience-based, playful. In: Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Porschen S. (eds.): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful. Springer, Berlin a.o. (forthcoming).

Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Heidling, E.; Neumer, J.; Porschen, S. (2012): Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Management zur Förderung innovativer Arbeit (KES-MI). In: Böhle, F.; Busch, S. (Hrsg.): Management von Ungewissheit. Neue Ansätze jenseits von Kontrolle und Ohnmacht. Transcript, Bielefeld (im Erscheinen).

Böhle, Fritz (2011): Management der Ungewissheit - ein blinder Fleck bei der Förderung von Innovationen. In: Sabina Jeschke (Hrsg.): Enabling Innovation. Innovationsfähigkeit - deutsche und internationale Perspektiven, Springer Verlag, S. 17 - 30.

Böhle, Fritz (2011): Management of Uncertainty - A Blind Spot in the Promotion of Innovations. In: Sabina Heschke (ed.): Enabling Innovation. Innovative Capability - German and International Views, Springer Verlag, pp. 17 - 30.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan; Wühr, Daniela (2011): Subjektivierendes Arbeitshandeln - "Nice to have" oder ein gesellschaftskritischer Blick auf "das Andere" der Verwertung? In: AIS-Studien, Heft 4 (2) 2011, S. 16 - 26 (Artikel).

Böhle, Fritz (2011): Chancen durch Vielfalt. In: Sabina Jeschke (Hrsg.): Innovation im Dienste der Gesellschaft. Beiträge des. 3. Zukunftsforums Innovationsfähigkeit des BMBF, Campus, Frankfurt am Main, S. 411 - 414.

Böhle, Fritz (2011): Interaktionsarbeit als wichtige Arbeitstätigkeit im Dienstleistungssektor. In: WSI-Mitteilungen, Heft 9, 64. Jg., S. 456 - 461.

Böhle, F.; Bürgermeister, M.; Heidling, E.; Munz, C.; Neumer, J.; Porschen, S.; Wagner, J. (2011): KES-MI als neuer Weg zur Innovation. Innovationserfolg durch künstlerische, erfahrungsgeleitete, spielerische Innovationsarbeit und ein Management des Informellen. In: B. Schallock; H. Jacobsen (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunkts, Stuttgart, S. 298 - 306.

Böhle, Fritz; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Sevsay-Tegethoff, Nese (2011): Herrschaft durch Objektivierung. Zum Wandel von Herrschaft in Unternehmen. In: Wolfgang Bonß; Christoph Lau (Hrsg.): Herrschaft durch Uneindeutigkeit. Weilerswist: Velbrück Wissenschaft, S. 244 - 283.

Böhle, Fritz; Denisow, Karin; Renvert, Eva; Brater, Michael; Stark, Wolfgang (2011): Das "Andere". Ästhetisch-performative Zugänge innovativer Organisations-und Arbeitsgestaltung. In: praeview, 2. Jg., Heft 1, S. 6 - 7.

Böhle, Fritz; Bürgermeister, Markus (2011): Innovationsarbeit und Innovationsprozess - künsterlisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. In: praeview, 2. Jg., Heft 1, S. 10 - 11.

Böhle, Fritz; Porschen, Stephanie (2011): Körperwissen und leibliche Erkenntnis. In: Reiner Keller; Michael Meuser (Hrsg.): Körperwissen, VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 53 - 67.

Böhle, Fritz (2010): Verdrängung und (Wieder-) Entdeckung des Informellen und Impliziten in der Arbeitswelt - Grenzen der Objektivierung und Formalisierung. In: Michael Großheim; Steffen Kluck (Hrsg.): Phänomenologie und Kulturkritik. Über die Grenzen der Quantifizierung, Verlag Karl Alber, Freiburg/München, S. 107 - 139.

Böhle, Fritz (2010): Erfahrungswissen und subjektivierendes Handeln - verborgene Seiten professionellen Handelns. In: Stefan Busse; Susanne Ehmer (Hrsg.): Wissen wir, was wir tun? Beraterisches Handeln in Supervision und Coaching, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, S. 36 - 54.

Böhle, Fritz (2010): Neue Anforderungen an die Arbeitswelt - neue Anforderungen an das Subjekt. In: Heiner Keupp; Helga Dill (Hrsg.): Erschöpfende Arbeit. Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt, transcript, Bielefeld, S. 77 - 95.

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (2010): Offenheit als Programm - Zur Einführung. In: Norbert Altmann; Fritz Böhle (Hrsg.): Nach dem "Kurzen Traum". Neue Orientierungen in der Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin, S. 7 - 14.

Böhle, Fritz (2010): Nebenfolgen der Bildungsexpansion und neue Perspektiven für die Bildungspolitik. In: Norbert Altmann; Fritz Böhle (Hrsg.): Nach dem "Kurzen Traum". Neue Orientierungen in der Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin, S. 99 - 118.

Böhle, Fritz (2010): Produktionsnahe Dienstleistungen - Von der Peripherie ins Zentrum gesellschaftlicher Entwicklung. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 15 - 31.

Böhle, Fritz; Weihrich, Margit (2010): Die Körperlichkeit sozialen Handelns. Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen. In: Fritz Böhle, Margit Weihrich (Hrsg.) (2010): Die Körperlichkeit sozialen Handelns. Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen, transcript, Bielefeld, S. 7 - 34.

Böhle, Fritz (2010): Vergesellschaftung durch Vergemeischaftung. Leiblich fundierte Mechanismen sozialer Ordnung. In: Fritz Böhle, Margit Weihrich (Hrsg.) (2010): Die Körperlichkeit sozialen Handelns. Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen, transcript, Bielefeld, S. 349 - 375.

Böhle, Fritz; Merl, Tanja; Stöger, Ursula (2010): Unbeachtete Kompetenzen und verborgene Aspekte personenbezogener Dienstleistung: Interaktionsarbeit und subjektivierendes Handeln. In: praeview - Zeitschrift für Innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Heft 3/2010, S. 32 - 33.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Bürgermeister, Markus; Heidling, Eckhard; Porschen, Stephanie (2010): Mitarbeiter als Manager des Informellen – Neue Perspektiven für das Management von Innovation durch Selbstorganisation. In: Heike Jacobsen; Burkhard Schallock (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Beiträge zur Ersten Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF, 8-9. Oktober 2009, Fraunhofer IRB Verlag, Berlin, S. 378 - 338.

Böhle, Fritz (2010): Kann die höhere Bildung von der beruflichen Bildung lernen? In: BWP (Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis), Heft 2/2010, 39. Jg., S. 6 - 9.

Böhle, Fritz (2010): Arbeit als Handeln. In: Fritz Böhle; Günter Voß; Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften. S. 151 - 176.

Böhle, Fritz (2010): Arbeit und Belastung. In: Fritz Böhle; Günter Voß; Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften. S. 451 - 482.

Böhle, Fritz (2010): Leadership and Self-organization - Experience-based Trust instead of Formalization and Objectification. In: Sebastian Schloemer; Nino Tomaschek (Eds.): Leading in Complexity. New Ways of Management. Heidelberg: Carl-Auer Verlag. S. 57 - 62.

Böhle, Fritz (2009): Erfahrungswissen - die 'andere' Seite professionellen Handelns. In: Brigitte Geißler-Piltz; Susanne Gerull (Hrsg.): Soziale Arbeit im Gesundheitsbereich. Wissen, Expertise und Identität in multiprofessionellen Settings.Opladen & Farmington Hills: Budrich UniPress, S. 25 - 34.

Böhle, Fritz; Kalker, Peter (2009): Unbestimmtheit und Offenheit als Potenzial für Innovationen. In: Inken Gatermann; Myriam Fleck (Hg.): Innovationsfähigkeit sichert Zukunft. Beiträge zum 2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBF, S. 111 - 114.

Böhle, Fritz; Fross, Dirk (2009): Erfahrungsgeleitete und leibliche Kommunikation und Kooperation in der Arbeitswelt. In: Thomas Alkemeyer u.a. (Hrsg.): Ordnung in Bewegung. Choreographien des Sozialen. Körper in Sport, Tanz. Arbeit und Bildung, transcript, Bielefeld, Verlag, S. 107 - 126.

Böhle, Fritz (2009): Der Mensch als geistiges und praktisches Wesen. Verborgene Seiten intelligenten Handelns. In: Wilhelm Vossenkuhl u.a. (Hrsg.): Ecce Homo! Menschenbild - Menschenbilder, Kohlhammer, Stuttgart, S. 161 - 183. Video

Böhle, Fritz (2009): Weder rationale Reflexion noch präreflexive Praktik. Erfahrungsgeleitet-subjektivierendes Handeln. In: Fritz Böhle; Margit Weihrich (Hrsg.): Handeln unter Unsicherheit. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 203 - 230.

Böhle, Fritz (2009): Facharbeit im Wandel - Konzepte und Ergebnisse industriesoziologischer Forschung. In: Martin Fischer, Georg Spöttl (Hrsg.): Forschungsperspektiven in Facharbeit und Berufsbildung, Peter Lang, Frankfurt a.M., S. 48 - 63.

Böhle, Fritz (2009): Erfahrungswissen - Wissen durch objektivierendes und subjektivierendes Handeln. In: Bolder, Axel; Dobischat, Rolf (Hrsg.): Eigen-Sinn und Widerstand. Kritische Beiträge zum Kompetenzentwicklungsdiskurs. VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 70 - 88.

Böhle, Fritz (2008): Ambivalenzen und Widersprüche der „Subjektivierung von Arbeit“ als Grundlagen einer nachhaltigen Arbeitspolitik. In: Guido Becke (Hrsg.): Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen. Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven. LIT Verlag, Berlin, S. 87 – 103.

Böhle, Fritz (2008): Erfolgreiche Bewältigung des Unplanbaren durch „anderes“ Handeln. In: Peter Pawlowsky; Peter Mistele (Hrsg.): Hochleistungsmanagement. Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern. Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden, S. 79 – 96.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stefanie (2008): Kooperation und Kommunikation in dezentralen Organisationen – Wandel von formalem und informellem Handeln. In: Christiane Funken; Ingo Schulz-Schaeffer (Hrsg.): Digitalisierung der Arbeitswelt. Zur Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 93 – 115.

Böhle, Fritz (2008): Die Integration "von unten" - ein "blinder Fleck" beim Wandel der Organisation von Unternehmen. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten. Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels. Carl-Auer Verlag, Heidelberg.

Böhle, Fritz (2007): Computerspiele - nicht zu viel sondern eher zu wenig Spiel. Eine Betrachtung aus kultur- und arbeitssoziologischer Sicht. In: Christian Holtorf; Claus Pias (Hrsg.): Escape! Computerspiele als Kulturtechnik. Böhlau Verlag, Köln u.a., S. 107 - 127.

Böhle, Fritz (2007): Die Bewältigung des Unplanbaren durch erfahrungsgeleitetes Arbeiten. In: Nino Tomaschek (Hrsg.): Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen. Ein Sammelband. Carl-Auer Verlag, Heidelberg, S. 89 - 94.

Sevsay-Tegethoff, Nese; Böhle, Fritz (2007): Die verborgene Seite weiblichen Arbeitsvermögens. In: Hildegard Macha; Claudia Fahrenwald (Hrsg.): Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung. Opladen & Farmington Hills: Verlag Barbara Budrich, S. 177 - 193.

Böhle, Fritz; Glaser, Jürgen (2006): Interaktion als Arbeit - Ausgangspunkt. In: Fritz Böhle; Jürgen Glaser (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 11 - 15.

Böhle, Fritz; Glaser, Jürgen; Büssing, André (2006): Interaktion als Arbeit - Ziele und Konzept des Forschungsverbundes. In: Fritz Böhle; Jürgen Glaser (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 25 - 41.

Böhle, Fritz (2006): Typologie und strukturelle Probleme von Interaktionsarbeit. In: Fritz Böhle; Jürgen Glaser (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 325 - 347.

Böhle, Fritz (2006): Zur Entwicklung und zu neuen Herausforderungen der Arbeitsforschung. Eine Standortbestimmung. In: Wolfgang Dunkel, Dieter Sauer (Hrsg.): Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit. Neue Herausforderungen für die Arbeitsforschung. edition sigma, Berlin, S. 22 - 27.

Böhle, Fritz (2006): High-Tech-Gespür: Spiel und Risiko in der erfahrungsgeleiteten Anlagensteuerung. In: Gunter Gebauer; Stefan Poser; Robert Schmidt; Martin Stern (Hrsg): Kalkuliertes Risiko. Technik, Spiel und Sport an der Grenze, Campus, Frankfurt a.M., S. 249 - 167.

Böhle, Fritz (2005): Erfahrungswissen hilft bei der Bewältigung des Unplanbaren. In: BWP (Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis), Heft 5/2005, 34. Jg., S. 9 - 13.

Böhle, Fritz; Porschen, Stephanie (2005): Geschichten-Erzählen im Arbeitsalltag: Story Telling und erfahrungsgeleitete Kooperation. In: Gabi Reinmann (Hrsg.): Erfahrungswissen erzählbar machen. Pabst Science Publishers, Lengerich, Berlin u.a., S. 52 - 67.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Dunkel, Wolfgang; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Sevsay-Tegethoff, Nese (2004): Der gesellschaftliche Umgang mit Erfahrungswissen - Von der Ausgrenzung zu neuen Grenzziehungen. In: Ulrich Beck; Christoph Lau (Hrsg.): Entgrenzung und Entscheidung - Was ist neu an der Theorie reflexiver Modernisierung?, Suhrkamp, Frankfurt a.M., S. 95 - 122.

Böhle, Fritz (2004): Die Bewältigung des Unplanbaren als neue Herausforderung in der Arbeitswelt - Die Unplanbarkeit betrieblicher Prozesse und erfahrungsgeleitetes Arbeiten. In: Fritz Böhle; Sabine Pfeiffer; Nese Sevsay-Tegethoff (Hrsg.): Die Bewältigung des Unplanbaren - Fachübergreifendes erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 12 - 54.

Böhle, Fritz (2004): Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen - ein anderer Blick auf einfache Arbeit und Geringqualifizierte In: Herbert Loebe; Eckart Severing (Hrsg.): Zukunft der einfachen Arbeit. Von der Hilfstätigkeit zur Prozessdienstleistung, W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld, S. 99 - 109.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Porschen, Stephanie (2004): Kooperation als Belastung. In: WSI Mitteilungen, Heft 2, 57. Jg., S. 96 - 101.

Böhle, Fritz (2004): Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen als Leitidee der Neuorientierung der Metallberufe. In: Matthias Becker; Ulrich Schwenger; Georg Spöttl; Thomas Vollmer (Hrsg.): Metallberufe zwischen Tradition und Zukunft, Donat Verlag, Bremen.

Böhle, F. (2003): Wissenschaft und Erfahrungswissen - Erscheinungsformen, Voraussetzungen und Folgen einer Pluralisierung des Wissens. In: Stefan Böschen, Ingo Schulz-Schaeffer (Hrsg.): Wissenschaft in der Wissensgesellschaft, Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, S. 143 - 177.

Böhle, Fritz; Meil, Pamela (2003): Das Unplanbare bewältigen - Erfahrungsgeleitetes Handeln im Projektmanagement. In: Cornelia Butz; Gerti Papesch; Gerhard Wilhelms (Hrsg.): 2. Fachtagung Projektmanagement Universität Augsburg, Universität Augsburg.

Böhle, Fritz; Weishaupt, Sabine (2003): Unwägbarkeiten als Normalität - die Bewältigung nichtstandardisierbarer Anforderungen in der Pflege durch subjektivierendes Handeln. In: André Büssing; Jürgen Glaser (Hrsg.): Dienstleistungsqualität und Qualität des Arbeitslebens im Krankenhaus. Hogrefe Verlag, Göttingen, S. 149 - 162.

Böhle, Fritz (2003): Subjektivierung von Arbeit - Vom Objekt zum gespaltenen Subjekt. In: M. Moldaschl; G.G. Voß (Hrsg.): Die Subjektivierung von Arbeit, München/Mering.

Kühnlein, Irene; Böhle, Fritz (2002): Motive und Motivationswandel des bürgerschaftlichen Engagements. In: Enquete Kommission "Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements" Deutscher Bundestag (Hrsg.): Bürgerschaftliches Engagement und Erwerbsarbeit. Leske & Budrich, Opladen, S. 267 - 297.

Kühnlein, Irene; Böhle, Fritz (2002): Das Verhältnis von Erwerbsarbeit und bürgerschaftlichem Engagement: Ersatz - Ergänzung - Konkurrenz? In: Enquete Kommission "Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements" Deutscher Bundestag (Hrsg.): Bürgerschaftliches Engagement und Erwerbsarbeit. Leske & Budrich, Opladen, S. 87 - 109.

Böhle, Fritz (2002): Was hat Zugang zu Bildung? Anregung zu einem neuen Blick auf menschliche Fähigkeit jenseits rationalen Handelns. In: Manfred Moldaschl (Hrsg.): Neue Arbeit - Neue Wissenschaft der Arbeit? Festschrift zum 60. Geburtstag von Walter Volpert. Asanger Verlag, Heidelberg, S. 143 - 169.

Böhle, Fritz (2001): Alternativen in der Technikentwicklung -  nicht nur die Organisation, sondern auch die Technik entscheidet über die "Zukunft der Arbeit" - oder: Zur Kritik der Verwissenschaftlichung von Technik und Arbeit. In: Wolfgang G. Weber; Theo Wehner (Hrsg.): Erfahrungsorientierte Handlungsorganisationen. Arbeitswissenschaftliche Ergebnisse zu computergestützten Facharbeit im Diskurs. vdf Hochschul-Verlag, Zürich, S. 187 - 214.

Böhle, Fritz; Bauer, Hans G.; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine (2001): Kompetenzen für erfahrungsgeleitete Arbeit - neue Inhalte und Methoden beruflicher Bildung bei der Arbeit mit komplexen technischen Systemen. In: Friedhelm Eicker; A. Willi Petersen (Hrsg.): "Mensch-Maschine- Interaktion", Arbeiten und Lernen in rechnergestützten Arbeitssystemen in Industrie, Handwerk und Dienstleistung (=Bildung und Arbeitswelt Bd. 2), Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden, S. 275 - 287.

Böhle, Fritz (2001): Neue Anforderungen an die soziale Sicherung im Alter - Erwerbsarbeit zwischen Markt und Staat. In: Gerhard Naegele; Monika Reichert; Nicole Maly (Hrsg.): 10 Jahre Gerontologische Forschung in Dortmund, Bilanz und Perspektiven (=Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik Band 35), Münster, S. 79 - 97.

Böhle, Fritz (2001): Sinnliche Erfahrung und wissenschaftlich-technische Rationalität - ein neues Konfliktfeld industrieller Arbeit. In: Burkart Lutz (Hrsg.): Entwicklungsperspektiven von Arbeit, Weinheim.

Böhle, Fritz (2000): Alter und Arbeit. Erwerbsarbeit zwischen Markt und Staat als neue Herausforderung für die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. In: Christoph von Rothkirch (Hrsg.): Altern und Arbeit: Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft. Beiträge, Diskussionen und Ergebnisse eines Kongresses mit internationaler Beteiligung, Berlin, S. 310 - 338.

Bauer, Hans G.; Böhle, Fritz; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine (1999): Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen. In: Peter Dehnbostel u.a. (Hrsg.): Workshop - Erfahrungslernen in der beruflichen Bildung - Beiträge zu einem kontroversen Konzept. Hochschultage Berufliche Bildung 1998, Neusäß 1999, S. 174 - 183.

Böhle, Fritz (1999): Subjektivität und Sinnlichkeit. Paradoxien des modernen Arbeitsbegriffs. In: Gert Schmidt (Hrsg.): Kein Ende der Arbeitsgesellschaft. Arbeit, Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozeß. Berlin (ed. sigma), S. 89 - 109.

Böhle, Fritz (1999): Nicht nur mehr Qualität, sondern auch höhere Effizienz - Subjektivierendes Arbeitshandeln in der Altenpflege. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 3, 53. Jg., S. 174 - 181.

Böhle, Fritz (1999): Selbstbeobachtung als Methode zur Erfassung subjektivierenden Arbeitshandelns. In: Journal für Psychologie, 7. Jhrg., Heft 2, S. 53 - 56

Böhle, Fritz (1999): Entwicklungen industrieller Arbeit und Arbeitszeit. Umbrüche in der zeitlichen Organisation von Arbeit und neue Anforderungen an den Umgang mit Zeit. In: André Büssing; Hartmut Seifert (Hrsg.): Die "Stechuhr" hat ausgedient. Flexiblere Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen. Berlin (edition sigma) 1999, S. 13 - 26.

Böhle, Fritz; Kratzer, Nick (1999): Ehrenamt als Arbeit. Eine Betrachtung ehrenamtlicher Tätigkeit aus arbeitssoziolgischer Sicht. In: Ernst Kistler; Heinz-Herbert Noll; Eckhard Priller (Hrsg.): Perspektiven gesellschaftlichen Zusammenhalts. Empirische Befunde, Praxiserfahrungen, Meßkonzepte. Edition sigma, Berlin, S. 275 - 290.

Böhle, Fritz (1998): Neue Anstöße für die Technikentwicklung aus der Perspektive subjektivierenden Arbeitshandelns. In: I. Rügge u.a. (Hrsg.): Arbeiten und begreifen: Neue Mensch-Maschine-Schnittstellen, Münster, S. 19 - 28.

Böhle, Fritz (1998): Technik und Arbeit - neue Antworten auf "alte Fragen". In: Soziale Welt, Heft 3, 49. Jg., 1998, S. 233 - 252.

Böhle, Fritz; Schulze, Hartmut (1997): Subjektivierendes Arbeitshandeln - Zur Überwindung einer gespaltenen Subjektivität. In: Ch. Schachtner (Hrsg.): Technik und Subjektivität, Frankfurt, S. 26 - 46.

Böhle, Fritz; Brater, Michael; Maurus, Anna (1997): Pflegearbeit als situatives Handeln - Ein realistisches Konzept zur Sicherung von Qualität und Effizienz der Altenpflege. In: Pflege (Die wissenschaftliche Zeitschrift für Pflegeberufe), Heft 1, 10. Jg., 1997, S. 18 - 22.

Böhle, Fritz (1997): Verwissenschaftlichung als sozialer Prozeß - Zum Einfluß der Natur-wissenschaft auf die Organisation und Ziele technischer Entwicklungen. In: D. Bieber (Hrsg.): Technikentwicklung und Industriearbeit, Frankfurt/New York 1997, S. 153 - 179.

Böhle, Fritz (1996): Arbeit - Rationalität, Natur und Sinnlichkeit - Essay zu Severin Müllers "Phänomenologie und philosophische Theorie und Arbeit". In: Soziologische Revue, Heft 3, 19. Jg., 1996, S. 287 - 293.

Böhle, Fritz (1995): Qualifizierung für erfahrungsgeleitetes Arbeiten - Neue Anforderungen an die berufliche Bildung. In: Gisela Dybowski u.a. (Hrsg.): Berufsbildung und Organisationsentwicklung, Bremen 1995, S. 122 - 133.

Böhle, Fritz (1995): Überblick über Ziele, Ergebnisse und Perspektiven des CeA-For-schungsverbundes. In: Hans Martin (Hrsg.): CeA - Computergestützte erfahrungsgeleitete Arbeit, Berlin/Heidelberg/New York etc. 1995, S. 6 - 15.

Böhle, Fritz (1995): Sozialwissenschaftliche Grundlagen des CeA-Ansatzes. In: Hans  Martin (Hrsg.): CeA - Computergestützte erfahrungsgeleitete Arbeit, Berlin/Heidelberg/New York etc. 1995, S. 17 - 30.

Böhle, Fritz (1995): Technikentwicklung zwischen Verwissenschaftlichung und Erfahrung - Zur Begründung eines neuen Forschungs- und Entwicklungsfeldes. In: Helmut Rose (Hrsg.): Nutzerorientierung im Innovationsmanagement, Frankfurt/New York 1995, S. 69 - 102.

Böhle, Fritz (1994): Relevance of Experience-based Work in Modern Processes. In: AJ&Society (The Journal of Human Centered Systems and Machine Intelligence), No. 3, Vol. 8, 1994, pp. 207 - 215.

Böhle, Fritz (1994): Negation und Nutzung subjektivierenden Arbeitshandelns bei neuen Formen qualifizierter Produktionsarbeit. In: N. Beckenbach; W. van Treeck (Hrsg.): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit, Soziale Welt, Sonderband 9, Göttingen 1994, S. 183 - 206.

Böhle, Fritz (1994): Technik und Erfahrungswissen - eine neue Herausforderung für eine zukunftsgerechte Genstaltung beruflicher Bildung. In: Josef Rützel (Hrsg.): Gesellschaftlicher Wandel und Gewerbelehrerausbildung, Alsbach 1994, S. 183 - 189.

Böhle, Fritz (1994): Sinnliche Erfahrung und wissenschaftlich-technische Rationalität bei der Arbeit mit technischen Systemen. In: Sonderforschungsbereich 333 der Universität München (Hrsg.): Mitteilungen 8, München 1994, S. 75 - 87.

Böhle, Fritz (1994): Kompetenzen für "erfahrungsgeleitete Arbeit" - Neue Anforderungen an die berufliche Bildung bei fortschreitender Technisierung. In: G. Hurrle u.a. (Hrsg.): Wie bedingen sich Arbeit, Technik und Beruf im industriellen Prozeß, Band 3, Marburg, S. 178 - 186.

Böhle, Fritz; Moldaschl, Manfred; Rose, Helmuth; Weishaupt, Sabine (1993): Neue Belastungen und Risiken bei qualifizierter Produktionsarbeit. In: ISF-München u.a. (Hrsg.): Jahrbuch Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1993 - Schwerpunkt: Produktionsarbeit, Berlin, S. 67 - 137.

Böhle, Fritz (1993): CeA - Ein Steuerungs- und Maschinenkonzept für die Zukunft. In: Annegret Bolte; Hans Martin (Hrsg.): Flexibilität durch Erfahrung, Kassel, S. 5 - 28.

Böhle, Fritz (1993): Arbeit und Identität. In: Gotthart Schwarz (Hrsg.): Profil und Professionalität - Praxis der Sozialarbeit im Umbruch, Bobingen, S. 211 - 221.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte; Rose, Helmuth (1992): Computerized Manufacturing and Sensory Perception - New Demands on the Analysis of Work. In: Norbert Altmann et al. (eds.): Technology and Work in German Industry, London/New York 1992, pp. 104 - 120.

Böhle, Fritz (1992): Untersuchungsfeld und Fragestellung. In: Institut für Arbeitswissenschaft der Gesamthochschule Kassel (Hrsg.): Erfahrungsgeleitete Arbeit mit CNC-Werkzeugmaschinen und deren technische Unterstützung, Kassel, S. 24 - 30.

Böhle, Fritz (1992): Einfahren und Optimieren. In: Institut für Arbeitswissenschaft der Gesamthochschule Kassel (Hrsg.): Erfahrungsgeleitete Arbeit mit CNC-Werkzeugmaschinen und deren technische Unterstützung, Kassel, S. 46 - 51.

Böhle, Fritz (1992): Grenzen und Widersprüche der Verwissenschaftlichung von Produktionsprozessen - Zur industriesoziologischen Verortung von Erfahrungswissen. In: Thomas Malsch; Ulrich Mill (Hrsg.): ArBYTE - Modernisierung der Industriesoziologie? Berlin, S. 87 - 132.

Böhle, Fritz (1991): Neue Techniken. In: Uwe Flick u.a. (Hrsg.): Handbuch Qualitative Sozialforschung - Grundlagen, Konzepte, Methoden und Anwendungen, München, S. 297 - 298.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1989): Neue Technologien - Neue Risiken. Neue Anforderungen an die Analyse von Arbeit. In: Zeitschrift für Soziologie, Heft 4, 18. Jg., 1989, S. 249 - 262.

Böhle, Fritz (1989): Sinnliche Wahrnehmung und Erfahrungswissen im modernen Arbeitsprozeß - Konsequenzen für die betriebliche Personalpolitik. In: Sonderforschungsbereich 333 der Universität München (Hrsg.): Mitteilungen 1, München, S. 43 - 53.

Böhle, Fritz (1989): Körperlichkeit von Arbeit und Arbeiteridentität - keine selbstverständliche Symbiose. In: Hans-Joachim Hoffmann-Nowotny (Hrsg.): Kultur und Gesellschaft, Zürich.

Böhle, Fritz (1989): Körper und Wissen - Veränderungen in der sozio-kulturellen Bedeutung körperlicher Arbeit. In: Soziale Welt, Heft 4, 40. Jg., 1989, S. 497 - 512.

Böhle, Fritz: Qualifizierte Produktionsarbeit und Erfahrungswissen. In: ISF München (Hrsg.): Strategische Optionen der Organisations- und Personalentwicklung bei CIM, Karlsruhe, S. 119 - 138.

Böhle, Fritz (1989): "Wissen ist Macht" - Wissenschaftliche Erkenntnisse und Erfahrungswissen in der Interessenauseinandersetzung. In: Günther Ortmann; Arnold Windeler (Hrsg.): Umkämpftes Terrain, Opladen, S. 226 - 247.

Deiß, Manfred; Altmann, Norbert; Böhle, Fritz; Döhl, Volker; Sauer, Dieter (1988): Schutz durch Arbeitsschutz? Was Arbeitsrecht und Sozialpolitik zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen können. In: Karl Martin Bolte (Hrsg.): Mensch, Arbeit und Betrieb - Beiträge zur Berufs- und Arbeitskräfteforschung, Weinheim, S. 183 - 213 (Sonderdruck 1989).

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Computerised Manufacturing and Empirical Knowledge. In: AI & Society (The Journal of Human and Machine Intelligence), Vol. 2, pp. 235 - 243.

Böhle, Fritz (1985): Die gesellschaftliche Organisation von Arbeit als Problem der Sozialpolitik. In: Burkart Lutz (Hrsg.): Soziologie und gesellschaftliche Entwicklung, Frankfurt/New York, S. 160 - 168.

Böhle, Fritz (1985): Betriebliche Informationspolitik und Interessenvertretung. In: Soziale Welt, Heft 2, 36. Jg., S. 242 - 260.

Böhle, Fritz (1985): Zur Weiterentwicklung der Sozial- und Beschäftigungspolitik. In: Sozialpolitische Bilanz, Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunktes Reproduktionsrisiken, soziale Bewegungen und Sozialpolitik, Universität Bremen, Nr. 50, Bremen.

Böhle, Fritz (1983): Thesen zu Problemfeldern, Entwicklungsperspektiven und Forschungsorientierungen im Bereich "Arbeitswelt und Sozialpolitik". In: Friedrich Heckmann; Peter Winter (Hrsg.): 21. Deutscher Soziologentag 1982, Opladen, S. 320 - 322.

Böhle, Fritz (1982): Risiken der Arbeitskraft und Sozialpolitik. In: Wolfgang Littek u.a. (Hrsg.): Einführung in die Arbeits- und Industriesoziologie, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz (1982): Produktionsprozeß, Risiken und Sozialpolitik - Anregungen für ein Forschungskonzept. In: Soziale Welt, Heft 3/4, 33. Jg., S. 346 - 364.

Böhle, Fritz (1981): Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz und Interessenvertretung - Erfahrungen aus Großbritannien. In: Bernhard Badura; Christian von Ferber (Hrsg.): Selbsthilfe und Selbstorganisation im Gesundheitswesen, München.

Böhle, Fritz (1977): Humanisierung der Arbeit und Sozialpolitik. In: Christian von Ferber; Franz Xaver Kaufmann (Hrsg.): Soziologie und Sozialpolitik, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 19, Köln.

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (1976): Betriebsspezifische Qualifizierung und Humanisierung der Arbeit. In: ISF München (Hrsg.): Betrieb - Arbeitsmarkt - Qualifikation, Frankfurt/München, S. 153 - 206.

Böhle, Fritz; Schneller, Irmtraut (1975): Jugendarbeitslosigkeit und Mängel der Berufsbildungsreform. In: Sybille Laturner; Bernhard Schön (Hrsg.): Jugendarbeitslosigkeit - Materialien und Analysen zu einem neuen Problem, Hamburg.

Böhle, Fritz; Sauer, Dieter (1975): Replik auf die Bemerkungen von Claus Offe zum obigen Aufsatz. In: Leviathan, Heft 2/1975.

Böhle, Fritz; Sauer, Dieter (1975): Intensivierung der Arbeit und staatliche Sozialpolitik. In: Leviathan, Heft 1, 1975.

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III. Aufsätze in Fachzeitschriften anderer Disziplinen, Verbänden etc.

Böhle, Fritz (2010): Neue Veränderungskultur. Die Integration "von unten". In: Management und Qualität, Heft 1-2/2010, S. 8 - 10.

Böhle, Fritz (2008): Veränderung durch "Integration von unten". In: Personalführung, Heft 9/2008, S.46 - 51

Böhle, Fritz (2008): Wer ist ein Experte? In: Berufliche Rehabilitation, Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderungen, 22. Jahrgang, Heft 2, Februar 2008, S. 112 – 115. 

Böhle, Fritz; Bürgermeister, Markus (2006): Der Mitarbeiter als Organisator. In: Intelligenter Produzieren, Heft 5/2006, VDMA Verlag, Frankfurt a.M., S. 14 - 15.

Böhle, Fritz; Sevsay-Tegethoff, Nese (2005): Die Bewältigung des Unplanbaren. In: Personalwirtschaft. Heft 12/ 2005, S. 14 - 16.

Böhle, Fritz (2003): Der Lehrer als Prototyp moderner Arbeit - Anforderungen und Belastungen bei Lehrer/-innen aus arbeitssoziologischer Sicht. In: Bayerische Schule, Zeitschrift des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbandes, 56. Jahrgang, Heft 10, Oktober 2003, S. 8 - 11.

Böhle, Fritz (2003): Anders arbeiten - anders lernen. In: Personalführung 1/2003, S. 1 - 3.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Carus, Ursula (2000): Gestaltete Offenheit: Erfolgreiche Modelle abteilungsübergreifender informeller Kooperation und Kommunikation. In: Gersten, K. (Hrsg.): Arbeit und Technik in den neuen Bundesländern, Beiträge und Ergebnisse zur Tagung "Dresdner Innovationsgespräche" am 29. und 30. Juni 2000, S. 201 - 206.

Böhle, Fritz; Brater, Michael (1999): Erfahrungsgeleitete Arbeit und neue Perspektiven für die berufliche Bildung in der Pflege. In: Berufsbildung, Heft 57, S. 16 - 18.

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret & Carus, Ursula (1998): Kooperation zwischen Entwicklung und Fertigung - Neue Organisationskonzepte für eine innovative und flexible Betriebsorganisation. In: Gersten, Klaus (Hrsg.): Arbeit und Technik in den neuen Bundesländern: Bilanzierung der AuT-Vorhaben in den neuen Bundesländern; Ergebnisse der Dresdner Innovationsgespräche "Von der Idee zum Markt". Tagungsband/Dresdner Innovationsgespräche. Bautzen (Lausitzer Druck- und Verlagshaus).

Bauer, Hans G.; Böhle, Fritz; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine (1998): "Erfahrung-Machen" als Methode. In: Berufsbildung, Heft 51/1998, S. 32 - 33.

Böhle, Fritz (1996): Automatisierung und Zukunft der Arbeit. In: E. Bulmann u.a. (Hrsg.): Informationsgesellschaft, Medien, Demokratie, Forum Wissenschaft, Studien, Bd. 36, Marburg.

Böhle, Fritz (1996): Arbeit und Technik - Neue Anforderungen an die Technikentwicklung. In: D. Hoß; G. Schrick (Hrsg.): Wie rational ist Rationalisierung heute? - Ein öffentlicher Diskurs, Stuttgart/Berlin/ Bonn etc., S. 273 - 283.

Böhle, Fritz (1996): Bessere Arbeit durch Multimedia - Mehr Informationen und immer weniger Erfahrung. In: B. Ebbert u.a. (Hrsg.): Schöne neue Welt? - Multimedia - ein Thema für Jugendschutz und Pädagogik, Jahrestagungsband ajs, Stuttgart, S. 95 - 106.

Böhle, Fritz (1996): Die zentrale Rolle von "Erfahrungswissen" - Warum bislang bestimmte Schlüsselqualifikationen für den Arbeitsplatz der Zukunft verkannt werden. In: Süddeutsche Zeitung, Nr. 64, 16./17.3.1996, S. VI/1.

Böhle, Fritz; Weishaupt, Sabine u.a. (Forschungsverbund "Arbeit und Sehen" (FAS)) (1994): Vereinseitigung des Sehens als Ursache arbeitsbedingter Gesundheitsnrisiken - ein neuer Ansatz in der betrieblichen Gesundheitsförderung. In: ErngoMed, Heft 6, 18. Jg., S. 172 - 177.

Böhle, Fritz; Carus, Ursula; Schulze, Hartmut (1994): Technical Support for Experience-Based Work: A New Development Perspective for CNC Machine Tools. In: The International Journal of Human Factors in Manufacturing, Vol. 4, pp. 391 - 408.

Böhle, Fritz; Rose, Helmuth (1993): CeA: Erfahrungsgeleitete Arbeit mit CN-Technik - Erfahrung als Leistungsfaktor der flexiblen Produktion. In: Technische Rundschau, Heft 36, 85. Jg., S. 26 - 29.

Böhle, Fritz; Rose, Helmuth (1993): CeA: Innovationskonzept für Werkzeugmaschinen mit Zukunft. In: ZWF (Zeit-schrift für wirtschaftliche Fertigung und Automatisierung), Heft 9, 88. Jg., S. 413 - 415.

Böhle, Fritz; Carus, Ursula; Schulze, Hartmut (1993): Manuelle Steuerung von CNC-Werkzeugmaschinen - Ein zukunftsweisender Ansatz für die steuerungstechnische Entwicklung. In: VDI-Z, Heft 3, 135. Jg., S. 14 - 20.

Böhle, Fritz (1993): Auf der Suche nach dem "Knöpfchendrücker" - Arbeit an CNC-Maschinen bei flexibler Produktion und Massenfertigung. In: LTA-Forschung (Landesmuseum für Technik und Arbeit), Heft 10, Mannheim, S. 41 - 65.

Böhle, Fritz; Rose, Helmuth (1991): Erfahrungswissen - eine wichtige Grundlage für betriebliche Flexibilität und Innovation. In: Technologieberatungsstelle Schleswig Holstein (Hrsg.): Ohne Erfahrung geht es nicht! - Rechnergestützte Facharbeit in der Werkstatt, Kiel, S. 17 - 27.

Böhle, Fritz; Rose, Helmuth (1990): Erfahrungswissen bleibt unerläßlich - Ein neuer Gestaltungsansatz für CNC-Werkzeugmaschinen. In: Wechselwirkung, Nr. 44, 12. Jg., S. 5 - 9.

Böhle, Fritz; Rose, Helmuth (1990): Was nützt dem Facharbeiter beim Programmieren? "Facharbeitergerechte" Programmiersysteme. In: Technische Rundschau, Heft 19, 82. Jg., S. 112 - 119.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1990): Wie beeinflußt die Computertechnik unsere Wahrnehmung? In: das forum (Zeitschrift der Volkshochschulen in Bayern), Heft 3, S. 13 - 18.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1989): Anforderungen an den Einsatz von CNC-Maschinen. In: Technische Rundschau (Hrsg.): Facharbeit an CNC-Maschinen, Sammelband, Bern, S. 20 - 26 (Nachdruck aus TR 80, 1988/6).

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1989): Zwischen Programmlogik und Materialgefühl. In: Technische Rundschau (Hrsg.): Facharbeit an CNC-Maschinen, Sammelband, Bern, S. 13 - 19 (Nachdruck aus TR 80, 1988/4).

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Sinnliche Erfahrung und Gefühl. In: Technische Rundschau (Hrsg.): Facharbeit an CNC-Maschinen, Sammelband, Bern 1989, S. 6 - 12 (Nachdruck aus TR 80, 1988/1/2).

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Anforderungen an den Einsatz von CNC-Maschinen. Facharbeit an Werkzeugmaschinen (Teil 3). In: Technische Rundschau, Heft 6, 80. Jg., S. 14 - 21.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Zwischen Programmlogik und Materialgefühl. Facharbeit an Werkzeugmaschinen (Teil 2). In: Technische Rundschau, Heft 4, 80. Jg., S. 16 - 23.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Sinnliche Erfahrung und Gefühl. Facharbeit an Werkzeugmaschinen (Teil 1). In: Technische Rundschau, Heft 1/2, 80. Jg., S. 8 - 15.

Böhle, Fritz (1988): Wie lernt man "Erfahrung"? - Neue Anforderungen an die berufliche Weiterbildung bei fortschreitender Technisierung. In: Die Mitbestimmung, Heft 12, 34. Jg., S. 724 - 726.

Böhle, Fritz (1984): Neue Stoßrichtungen der betrieblichen Personalpolitik. In: Die Mitbestimmung, Heft 7/8, 30. Jg., S. 312 - 316.

Sauer, Dieter; Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Böhle, Fritz; Altmann, Norbert (1981): Einige Thesen zur Entwicklung von Rationalisierung und "Humanisierung" im Bergbau. In: M. Fronz u.a. (Hrsg.): Neueste Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Forschung im Steinkohlenbergbau. Tagungsbericht der Westfälischen Berggewerkschaftskasse und des Landesinstituts Sozialforschungsstelle Dortmund, Bochum.

Böhle, Fritz; Standfest, Erich (1981): Sozialpolitik und Produktionsprozeß - Zur Einführung. In: WSI (Hrsg.): Sozialpolitik und Produktionsprozeß, Beiträge praxisorientierter Forschung für eine präventive, arbeitsprozeßbezogene Sozialpolitik, Köln.

Böhle, Fritz; Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Sauer, Dieter (1981): Zum Einfluß der Sozialpolitik auf betriebliche Maßnahmen zur "Humanisierung der Arbeit". In: WSI (Hrsg.): Sozialpolitik und Produktionsprozeß, Beiträge praxisorientierter Forschung für eine präventive, arbeitsprozeßbezogene Sozialpolitik, Köln.

Böhle, Fritz (1978): Probleme der Berufsausbildung und ihre Abhängigkeit von betrieblichen Interessen beim Einsatz von Arbeitskraft im Produktionsprozeß. In: Institut für Jugendarbeit (Hrsg.): Gautinger Protokolle 10: Qualifikation im Bildungs- und Beschäftigungssystem, Gauting.

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (1977): Qualifikation als Ziel - Qualifizierung als Problem. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 5, 28. Jg., S. 310 - 318.

Böhle, Fritz; Weltz, Friedrich (1976): Zum Problem der Zumutbarkeit bei der Gewährung von Berufsunfähigkeitsrenten. In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht, Heft 4/1976.

Böhle, Fritz; Schneller, Irmtraut (1976): Betrieblicher Arbeitskräfteeinsatz und Berufsbildung - Ursachen für die Mängel von Berufsausbildung - Konsequenzen für Reformen. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 1/1976.

Böhle, Fritz; Weltz, Friedrich (1975): Sozialpolitische Probleme des zwischenbetrieblichen Arbeitsplatzwechsels. In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht, Heft 1/2.

Bauer, Hans G.; Böhle, Fritz; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine (1998): Ich streichle nicht grad die Rohre, aber ... - Zum Modell- versuch "Entwicklung von Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten". In: e&l (erleben und erlernen - Internationale Zeitschrift für handlungsorientiertes Lernen), Heft 3&4, 6. Jg., 1998, S. 4 - 9.

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (1975): Arbeitsprozeß und Sozialpolitik. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 6/1975.

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (1973): Technischer Fortschritt und soziale Risiken. In: Bundesarbeitsblatt, Heft 2/1973.

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IV. Forschungsberichte

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Drexel, Ingrid; Dunkel, Wolfgang; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie (2002): Umbrüche im gesellschaftlichen Umgang mit Erfahrungswissen. Theoretische Konzepte, empirische Befunde, Perspektiven der Forschung. Forschungsbericht im Rahmen des Sonderforschungsbereichs 536 der Universität München "Reflexive Modernisierung", Teilprojekt A3. ISF, München.

Bolte, Annegret; Böhle, Fritz; Carus, Ursula (2001): Kooperation und betriebliche Reorganisation. Zum Funktionswechsel informeller Kooperation, ISF München Forschungsberichte, München.

Böhle, Fritz; Weishaupt, Sabine; Hätscher-Rosenbauer, Wolfgang; Fritscher, Bernd (1998): Tätigkeitsbezogene Sehschulung - Ein zukunftsweisender Ansatz zur Förderung der Gesundheit bei visueller Beanspruchung am Arbeitsplatz, hektogr. Bericht, München.

Bauer, Hans G.; Böhle, Fritz; Brater, Michael; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine; Woicke, Peter (1997): Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten in der Chemischen Industrie, hektogr. Zwischenbericht, München.

Böhle, Fritz (1992): The Significance of Experience-based Work in Automated Production - New demands on the design of work. In: Social research as support for technological development: Methodological trends and issues (Papers), mimeographed, Houthem.

Böhle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Sinnliche Erfahrung und Erfahrungswissen im industriellen Arbeitsprozeß. Arbeitspapier 13 des Sonderforschungsbereiches 333 der Universität München "Entwicklungsperspektiven von Arbeit", München.

Böhle, Fritz (1988): Sinnliche Erfahrung und Gefühl als Qualifizierung. In: Arbeitspapier 5 des Sonderforschungsbereiches 333 der Universität München "Entwicklungsperspektiven von Arbeit", München, S. 35 - 40.

Böhle, Fritz; Düll, Klaus (1982): Organisatorischer Wandel, Beschäftigungssituation und Interessenvertretung der Arbeitskräfte im Betrieb, hektogr. Bericht, Brüssel.

Böhle, Fritz (1982): Produktionsprozeß und Sozialpolitik - Sozialwissenschaftliche Forschung, aktuelle Probleme, theoretische Perspektiven. Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunktes "Reproduktionsrisiken, soziale Bewegungen und Sozialpolitik" an der Universität Bremen, Bremen.

Düll, Klaus; Böhle, Fritz (1980): Der Zusammenhang von Arbeitsorganisation und Entlohnung, München 1980.Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Sauer, Dieter; Böhle, Fritz; Altmann, Norbert: Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher Aktivitäten zur menschengerechten Gestaltung des Arbeitslebens, Bd. I und II, hektogr. Bericht, München.

Böhle, Fritz; Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Sauer, Dieter (1979): Notwendigkeit und Möglichkeiten arbeitsprozeßbezogener präventiver Sozialpolitik, hektogr. Bericht, München.

Bechtle, Günter; Böhle, Fritz; Düll, Klaus; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph; Sauer, Dieter; Sengenberger, Werner (1972): Soziale Ungerechtigkeit - Überlegungen zu einem Forschungsprogramm, hektogr. Bericht, München.

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