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Forschung
Forschungsprojekt „Konstruktive Konfliktbearbeitung in großen Familienunternehmen", gefördert durch die EQUA-Stiftung
Vita
Juni 2015 |
Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Augsburg |
04/2010-12/2012 |
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Politikwissenschaft, Friedens- und Konfliktforschung der Universität Augsburg, Prof. Dr. Christoph Weller |
seit 09/2007 | freiberufliche Beratertätigkeit als Gesellschafter der imu augsburg GmbH & Co. KG |
03/2006-09/2007 | Anstellung im Bereich Materialwirtschaft und Logistik, Organisationsentwicklung in einem mittelständischen Familienunternehmen |
10/2004-09/2005 | Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für BWL mit Schwerpunkt Interaktionsmanagement und Teamentwicklung an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg |
Studium und Ausbildung
05/2001-01/2007 | Universität Augsburg, Betriebswirtschaftslehre (BWL) Schwerpunkte „Produktion und Logistik“, „Umweltmanagement“, „Teamentwicklung und Interaktionsmanagement“ |
09/2002 -07/2003 | Auslandsstudienjahr in Portugal an der Universidade de Coimbra, Faculdade de Economia |
Empirische Diplomarbeit: "Optimierung von Material- und Informationsflüssen mit Methoden des systemischen Flussmanagements“ | |
10/2004-07/2005 | Extra Curriculum „Systemische Beratung“ an der Universität Augsburg, Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) |